BATAM — Sebanyak 311 pejabat di lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Batam resmi dilantik dan diambil sumpahnya oleh Wali Kota Batam Amsakar Achmad di Kantor Wali Kota Batam, Rabu (5/8/2026). Mereka menduduki posisi baru sebagai pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator, pengawas, pejabat fungsional, hingga kepala sekolah.
Pelantikan ini menjadi bagian dari dinamika birokrasi yang disebut Amsakar sebagai kebutuhan organisasi untuk memperkuat tata kelola pemerintahan. Ia meminta seluruh pejabat yang dilantik membuktikan kepercayaan yang diberikan melalui kinerja, bukan dengan keluhan ataupun respons yang berlebihan.
“Rotasi dan promosi merupakan dinamika yang lazim dalam birokrasi. Cara terbaik menyikapinya adalah dengan menunjukkan kinerja yang optimal. Pengisian jabatan ini dilakukan sesuai regulasi tata kelola kepegawaian yang berlaku untuk memenuhi kebutuhan organisasi,” ujar Amsakar dalam sambutannya.
Demi Hasfinul Nasution Dilantik sebagai Inspektur Daerah
Sejumlah nama menempati posisi strategis dalam pelantikan ini. Demi Hasfinul Nasution dipercaya menduduki jabatan Inspektur Daerah Kota Batam. Novi Harmadyastuti dilantik sebagai Staf Ahli Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Pembangunan.
Di tingkat kecamatan, Amuri resmi menjabat Camat Nongsa. Sementara itu, Rahmat Kurniawan mengisi posisi Kepala Bagian Administrasi Pembangunan Sekretariat Daerah, dan Desman Wardi dilantik sebagai Inspektur Pembantu II Inspektorat Daerah.
Kepala Sekolah hingga Camat Masuk Daftar Pelantikan
Pelantikan kali ini juga menyentuh lini pelayanan publik langsung. Eva Marhaini diangkat sebagai Sekretaris Dinas Kebudayaan dan Pariwisata, Moh Zani sebagai Sekretaris Dinas Tenaga Kerja, dan Ghufron sebagai Sekretaris Dinas Kepemudaan dan Olahraga.
Di sektor pendidikan, Sularno dilantik sebagai Sekretaris Dinas Pendidikan, Joni Satria Putra sebagai Kepala Bidang Pembinaan PAUD dan Pendidikan Nonformal, serta Johari sebagai Kepala Bidang Pembinaan Sekolah Menengah Pertama. Adapun Kukuk Slamet Prianto kini menjabat Kepala Bidang Pengelolaan Persampahan Dinas Lingkungan Hidup.
Evaluasi Kinerja ASN Digelar Tiga Bulanan
Amsakar menegaskan komitmennya bersama Wakil Wali Kota Batam Li Claudia Chandra untuk membangun birokrasi yang cepat, responsif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. Ia memberi peringatan tegas kepada aparatur sipil negara (ASN) yang bekerja setengah hati atau tidak disiplin.
“Saya minta seluruh ASN bekerja loyal dan tegak lurus. Tidak boleh ada lagi pelayanan yang asal-asalan, apalagi berada di kedai kopi saat jam kerja. Jika ada yang melanggar, sanksi disiplin akan diterapkan sesuai ketentuan,” jelasnya.
Untuk memastikan kualitas pelayanan terjaga, Pemko Batam menerapkan evaluasi kinerja secara berkala. Kinerja ASN dipantau setiap tiga bulan dan dievaluasi setiap enam bulan sebagai dasar pembinaan maupun pengambilan kebijakan kepegawaian.
Serah Terima Jabatan Wajib Tuntas, Program Kerja Tak Boleh Tersendat
Para pejabat yang baru dilantik diminta segera menyelesaikan serah terima jabatan dan beradaptasi dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing. Hal ini penting agar program kerja yang sudah direncanakan tidak mengalami hambatan.
Amsakar juga mengingatkan seluruh ASN menjaga nama baik Pemko Batam di tengah pesatnya perkembangan teknologi informasi. Setiap aparatur harus menjadi teladan sekaligus menjaga kepercayaan masyarakat melalui sikap dan pelayanan yang profesional.
Perhatian khusus diberikan kepada para kepala sekolah yang baru dilantik. Amsakar menekankan pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui sektor pendidikan sebagai investasi jangka panjang bagi Kota Batam.
